GianturcoLAB

Ho conosciuto e lavorato con Giuseppe Gianturco nell’anno 2010 in quanto si trovava a Milano, con un gruppo di lavoro in management come task force, proveniente dalla struttura alberghiera Radisson Blu di Roma, per il Pre-opening dell’albergo Radisson Blu Hotel Milan.
Da subito ho notato la sua attitudine e filosofia comportamentale, dettata da rapporti cordiali trasparenti e di fiducia instaurati con la direzione dell’Hotel, con tutti i colleghi, con il personale dipendente e con le persone che in quel periodo stavamo selezionando per essere inserite in Hotel in varie mansioni lavorative.
Giuseppe è una persona, professionale, tecnicamente preparata, positiva, affidabile e con la capacità di trasmettere forti emozioni e motivazioni.
Si è occupato della selezione pre-opening del personale, della fase di budget, dell’analisi dei costi, degli standards di servizio, della formazione company brand (Yes I Can e Responsible Business) e della gestione amministrativa del personale.
Ad oggi il suo bagaglio di esperienza è notevole e non avrà, a mio avviso, difficoltà nel continuare, con amore e passione, a dedicarsi alle attività HR sia nelle aziende che come attività professionale privata.

Personalmente, a parte la professionalità, ho sempre apprezzato in Giuseppe la disponibilità e la pazienza. Ha sempre trovato il tempo da dedicare alle richieste del reparto, assicurandosi che avessimo le risorse necessarie per lo svolgimento del lavoro

Per le sue doti di ottimo ascoltatore, fondamentali per una persona che lavora nelle risorse umane, Giuseppe è sempre stato un valido punto di riferimento per tutti colleghi.